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lc光敏垫底材料是什么意思？
TheraCal LC (Portland Cement) 是一种光固化、树脂改良的、以硅酸钙为填料的护髓剂和垫底材料，用于直接或间接盖髓，或用于树脂、银汞、水门汀和其它基底材料的下层保护用基底/垫底材料。
lc垫底材料优缺点？
LC材料优缺点：
LC发泡陶瓷墙板是***用高强水泥、珍珠岩、轻质陶粒,两层钢丝网片混合浇注而成的产品。产品是不燃材料,防火性能好;遇水不粉化,防水性能好强度不降低。它的墙体轻、薄,能增加建筑使用面积。而且表面光洁平整,刮腻子后即可作装饰层,并具有可刨、可锯、可钻孔、易于打动预埋吊挂件等优点。墙板的密度大,隔声效果好,其隔声量为R>40CB,分别可以满足住宅建筑分室和分户隔墙隔声的要求。
优点
1，垫底可以减小树脂的物理体积，体积小了，相应的收缩也就小了。问题也就相应的少了或者小了。
2，垫底减小技术敏感性，比如牙本质粘结。近髓处的牙本质面积小了。
缺点
只适用于有外界保护的环境，不可用于牙釉质、洞型边缘或其他暴露于口腔环境的地方。
在应用LC前须有效止血。
你们的年终奖最少的发了多少？
回答：我们的年终每人只发过节费200元，老板一句话，2020年受疫情影响没赚到銭，奖金沒有，只让吃顿年夜饭，而且年夜饭职工买菜自己办，不允许去饭店，够省的吧，员工不接受也没办法，今年不是有疫情吗，老板借口很充分。
往年到春节，公司吃顿年夜饭，去饭店，饭后KTⅤ唱歌联欢，年终奖金多发一月工资钱，然后放***，欢欢喜喜回家过年。
今年受疫情影响銭难赚，很多工人都能理解包容，争执争吵也没用，单位好效益高年终奖金也高，很多企业确实疫情期间运作经营不好，经济效益低，只有适当补助表示，广大职工也能接受理解无语。
我的年终奖，是我老爸的20倍！但是，我们一年的收入，却相差不大。我来说说我和我老爸的情况！
西部地区，山区基层。2020年，我的年终奖是4万元。
我每个月的打卡工资是4500元。除了工资，就是年底的奖金了。2019年，我的年底奖金是5万元。2020年，因为疫情影响，以及考核情况不如去年理想，年终奖大幅度下滑。从5万降到了4万，下降幅度达到了20%。整个2020年，我的打卡收入在9.5万左右。
2021年的年终奖，形势也不容乐观。
老爸是在夹板厂里开叉车。
他每个月的工资是6000元。2020年的年终奖，是2000元。
2019年，他的工资是每月7000元，年终奖是6000元。2020年，厂里老板以疫情为由，对员工的工资，全部进行了下调。每个人的工资，都下降了部分。但是，老爸说，厂里的效益，其实比2019年更好。2019年出货量5万吨。2020年出货量6.2万吨，产值达到了5000多万。
效益提升了，但是员工收入都降了。整个2020年，老爸的打卡收入在7.4万左右。
老爸说，厂里老板总是说员工的工资拿高了。
我和老爸的年终奖，加起来有4.2万。一年的收入加起来，有近20万。应该说，在农村里面，可以过个安心的日子了。
有发了个锤子的，有发了个大冬瓜的，有发了个毛线的，有发了个球，发了个鸭蛋的！
我跟他们都不一样，我们是世界第一万万强企业，对员工那是好的不得了，除了996就是007的无微不至的照顾，还每天亲手的为你涂上黑眼霜，亲切的把你安排在用命换钱的工作岗位上！
在***上更是没得说，加班费比工资还高，弄的我们都不想上班只想加班了，恨不得一天25小时加班！
年底了，公司对我们的关怀更是体现的淋漓尽致，因为，我们年终奖，发了个寂寞！
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