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口腔助理医师年度绩效考核表怎么填
第一节 考核 第一条 各级主管人员对其直属员工，负有平时工作成绩考核之责任。
年起医疗机构（包括）住院医师首次参加医师资格考试通过率纳入全国***公立医院绩效考核指标中，医考不仅是考生个人的事，同样关乎所在医疗机构绩效考核等次。为了提高住院医师医师资格考试通过率，***医院对医师的录用要求肯定会更上一层楼。首次考试没能通过的考生，被***医院录用的机会会更下降。
是。因为实践技能在基地考试成绩2年有效期，2021年如果你是在国家医师实践技能考试基地考试，技能考试通过，医学综合笔试没有过，成绩会保留1年，第二年无需再考技能，技能通过率会纳入医院绩效考核。
职称主要分为三个大等级，5个细化等级：初级职称：(1).员级。如：技术员、***教师等。(2).助理级。如：助理工程师、助理经济师、二级教师等。中级职称 如：工程师、讲师、主治医师等、一级教师。高级职称：(1).副高级。如：高级工程师、 副教授、副研究员、副主任医师、高级教师等。
鼓励各地在不改变乡村医生人员身份和村卫生室法人、财产关系的前提下，积极推进乡镇卫生院和村卫生室一体化管理，由县级卫生行政部门委托乡镇卫生院对乡村医生和村卫生室进行技术指导、业务和药品器械供应管理以及绩效考核。
这意味着医考不仅是考生个人的事，同样关乎所在医疗机构绩效考核等次。未通过第一次医学综合笔试(本次)且无***违规行为的考生，可以报名参加第二次医学综合笔试(含缺考考生)。今年二试范围包括临床执业医师、临床执业助理医师、具有规定学历的中医执业医师和具有规定学历的中医执业助理医师，且全部为机考。
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